对外贸易经济合作部 海关总署


外商投资企业开展以进口食糖、棉花、植物油、羊毛为原料的加工贸易进口配额管理暂行办法
对外贸易经济合作部 海关总署


第一章 总 则
第一条 为进一步加强对外商投资企业（以下简称企业）食糖、棉花、植物油、羊毛（以下简称四种商品）加工贸易业务的管理，根据《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国海关法》和国家有关外商投资的法律规定，特制定本办法。
第二条 企业加工贸易（指来料加工和进料加工）项下四种商品的进口纳入国家进口总量，并实行进口配额（其中植物油实行进口额度，以下统称进口配额）和进口许可证管理（保税区除外）。
第三条 对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）负责管理企业四种商品加工贸易进口配额。外经贸部授权各省、自治区、直辖市及计划单列市和哈尔滨、长春、沈阳、武汉、南京、成都、西安、广州市的外经贸主管部门（以下简称省级外经贸部门）审批本地区企业四种商品的加工
贸易进口配额和加工贸易合同。省级外经贸管理部门的审批权不得下放。

第二章 审批原则
第四条 企业每年加工贸易项下进口四种商品总量经国务院批准后，由外经贸外资管理部门负责组织实施。
第五条 加工贸易项下进口四种商品配额管理的范围（海关税则编码）见附件一。
第六条 开展以原糖、棉花和羊毛为原料的进料加工复出口的商品，凡属于出口配额许可证管理的商品，应在立项前报外经贸部批准并获得出口配额。
第七条 对以四种商品为原料的生产企业，一般不得从事来料加工业务。在特殊情况下确需承接来料加工业务，其进口配额需经外经贸部批准。
第八条 开展四种商品加工贸易业务的企业须严格按照国家有关规定对外签订加工进、出口合同，加工期限不得超过半年（其中，进口原糖加工复出口食糖的期限不超过3个月）。对确需变更或延长出口合同期限的，须报原审批合同的部门批准，海关凭审批部门的批准文件办理复出口
核销的延期手续。

第三章 审批程序
第九条 企业的核定
符合下列条件的企业，经外经贸部核定后可申请四种商品的加工贸易进口配额：
（一）外经贸部及其授权机关按法定程序依法批准设立的生产性企业。
（二）企业已建成投产，投资方资金如期到位，企业从事四种商品加工贸易业务须符合其合同、章程规定的经营范围和生产规模。其中，从事植物油加工贸易的企业，应为1997年1月1日以前依法批准设立的企业。
（三）企业经联合年检合格。
第十条 审核的文件
申请从事四种商品加工贸易业务的企业需认真填写并向审批机关提交“外商投资企业加工贸易进口配额申请表”（附件二），同时向审批机关一并提交以下文件和资料：
（一）申请从事来、进料加工业务的报告；
（二）企业对外签订的原料进口合同、制成品或半制成品出口合同（包括进出口价格、付款条件、根据加工周期确定的合理出口期限）；
（三）所在地外经贸外资管理部门出具的对企业的核定意见及申报文件正本；
（四）企业设立的批准文件、合同、章程、批准证书、营业执照、验资报告（副本影印件）；
（五）上期进口合同执行情况（核销单）；
（六）外经贸部门要求提供的其它文件和资料。
第十一条 配额的确定和分配
外经贸部对四种商品加工贸易配额总量的分配实行部、省两级审批。
（一）各省级外经贸外资管理部门应于每年10月31日前向外经贸部外资司报送本地区下一年度企业开展四种商品加工贸易业务所需进口的原材料计划（附企业清单），外经贸部根据上报的计划和海关统计中各地加工贸易的实际执行情况进行审核汇总并纳入全国进口配额总量。
（二）国家批准的加工贸易项下四种商品进口配额总量由外经贸部于当年11月切块下达到省级外经贸外资管理部门，省级外经贸外资管理部门应在外经贸部下达的配额额度内审批本地区企业的四种商品加工贸易合同。
外商投资企业进口配额总量的分配原则是，根据审核汇总的各地区配额量在上报进口配额总量中的比重，切块下达国家批准的进口配额总量中外商投资企业的进口配额。
第十二条 外经贸外资管理部门在收到核定合格企业的全部申请材料后5个工作日内，办理四种商品加工贸易合同审批手续，并同时签发《外商投资企业加工贸易进口配额证明》（附件三，以下简称“证明”）；《证明》须加盖外商投资企业进口审核专用章；对于不予发放《证明》的
企业，外经贸外资管理部门应于5个工作日内给予答复。
（一）加工贸易项下四种商品进口配额当年有效，签发的四种商品进口《证明》有效期为6个月，6个月内不办理有关进口手续的，其《证明》自动作废。
（二）外经贸部根据各地企业加工贸易进口配额的实际使用情况，每年7月对各地进口配额额度进行一次调整。
第十三条 外经贸部配额许可证事务局和外经贸部驻各地特派员办事处在外经贸部下达各地的进口配额总量内，凭外经贸外资管理部门签发的《证明》和加工贸易合同审批文件，核发四种商品的进口许可证。
第十四条 海关凭《证明》和省级外经贸外资管理部门批准的有关合同批件办理加工贸易登记手册；凭进口许可证和加工贸易登记手册验放进口原材料；复出口制成品属出口配额许可证管理的，凭出口许可证和加工贸易登记手册验放。企业加工后产品因故转内销的，须报外经贸部批准
，海关凭外经贸部的批件办理有关手续。

第四章 备案制度
第十五条 各地海关要加强与省级外经贸外资管理部门的联系，及时沟通情况，反馈信息，密切配合。对到期后无法提交四种商品进（来）料加工业务核销单（统一格式见附件四、五），未能加工或出口核销的企业，有关审批机关不再审批新的加工贸易业务，海关不予登记备案。
第十六条 各省级外经贸外资管理部门要加强企业原料进口、产品出口的监督管理工作，做好四种商品加工贸易的统计备案工作。
第十七条 各省级外经贸外资管理部门应于每季度首月10日前将上季度《外商投资企业加工贸易进口配额按大类商品发证统计季报表》和《外商投资企业加工贸易进口配额分企业发证统计季报表》（附件六、七）报达外经贸部外资司和所在地的发证机关备案。
第十八条 各发证机关须于每季度首月15日前将《外商投资加工贸易进口配额商品领证情况季报表》（附件八）报外经贸部外资司。

第五章 附 则
第十九条 各省级外经贸外资管理部门必须严格按照本办法审批企业加工贸易进口配额并进行备案。对违反本办法的，外经贸部将视情节轻重，对有关单位和责任者予以通报批评，直至停止和撤销其审批权，触犯法律的，依法追究其刑事责任。对未按规定进行备案的，在7月份中期调
整时，将暂停或取消下半年的进口配额分配权。
第二十条 从事四种商品加工贸易的企业须严格按本办法规定开展业务，对违反本办法规定的企业，外经贸部将视情节轻重给予处罚，直至暂停批准其开展新的四种商品加工贸易经营业务，对其中违反海关监管规定或走私的，由海关依法处理，对触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑
事责任。
第二十一条 本办法自1998年1月1日起执行。
第二十二条 本办法由外经贸部和海关总署负责解释。

附件一：加工贸易项下进口四种商品配额管理范围

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｜ 进口许可证 ｜ 协 调 制 度 目 录 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜编号｜商品名称｜ 商品编号 ｜ 商 品 名 称 ｜单位｜
｜－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜9 ｜食 糖 ｜17011100｜甘蔗原糖，未加香料或着色剂 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜17011200｜甜菜原糖，未加香料或着色剂 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜17019910｜砂糖 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜17019920｜绵白糖 ｜公斤｜
｜13｜棉 花 ｜52010000｜未梳的棉花 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜52030000｜已梳的棉花 ｜公斤｜
｜30｜植物油 ｜15071000｜初榨的豆油 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15079000｜其他豆油及其分离品 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15081000｜初榨的花生油 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15089000｜其他花生油及其分离品 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15111000｜初榨的棕榈油 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15119000｜其他棕榈油及其分离品 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15121100｜初榨的葵花油或红花油 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15122100｜初榨的棉子油，不论是否去除棉子酚 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15122900｜其他棉子油及其分离品 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15141000｜初榨的菜子油或芥子油 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15149000｜其他菜子油或芥子油及其分离品 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15152100｜初榨的玉米油 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜15155000｜芝麻油及其分离品 ｜公斤｜
｜2 ｜羊 毛 ｜51011100｜未梳含脂剪羊毛 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51011900｜其他未梳含脂羊毛 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51012100｜未梳脱脂剪羊毛、未碳化 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51012900｜其他未梳脱脂羊毛、未碳化 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51013000｜未梳碳化羊毛 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51031010｜羊毛落毛 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51051000｜粗梳羊毛 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51052100｜精梳羊毛片毛 ｜公斤｜
｜ ｜ ｜51052900｜羊毛条及其他精梳羊毛 ｜公斤｜
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附件二：外商投资企业加工贸易进口配额商品申请表

序号：
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｜1．申请进口企业主管部门（地区）：｜4．申请企业邮政编码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
｜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
｜2．申请进口企业代码：＿＿＿＿＿ ｜5．申请企业经办人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
｜ 企业名称： ｜6．电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
｜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ｜
｜3．代理进口企业代码：＿＿＿＿＿ ｜ 年 月 日（申请企业签章） ｜
｜ 企业名称： ｜ ｜
｜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜7．成品加工返销截止日期：＿＿＿ ｜9．贸易方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
｜8．外汇来源：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜10．到货口岸（具体关名）：＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜11．产品｜12．规格｜ ｜ ｜15．金额｜16．贸易｜17．商品｜
｜ ｜ ｜13．单位｜14．数量｜ ｜ ｜编号 ｜
｜ 名称 ｜ 型号 ｜ ｜ ｜（万美元）｜国或地区 ｜（Ｈ．Ｓ）｜
｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜
｜ 总 计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜备｜ ｜发证机关盖章： ｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜经办人签字： ｜
｜注｜ ｜发证日期： 年 月 日 ｜
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对外贸易经济合作部监制

附件三：外商投资企业加工贸易进口配额证明

序号：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜1．申请进口企业主管部门（地区）：｜4．贸易国或地区： ｜
｜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜5．进口证明编号： ｜
｜2．申请进口企业代码：＿＿＿＿＿ ｜ ｜
｜ 企业名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜6．有效期： ｜
｜3．代理进口企业代码：＿＿＿＿＿ ｜ 年 月 日前办理 ｜
｜ 企业名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ 进口许可证有效 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜7．成品加工返销截止日期：＿＿＿ ｜10．贸易方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜8．外汇来源：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜11．到货口岸（具体关名）：＿＿＿＿＿＿＿｜
｜9．商品名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜12．商品编码（Ｈ．Ｓ）：＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜15．单价｜ ｜ 17．总金额 ｜
｜13．规格型号｜14．单位｜ ｜ 16．数量 ｜ ｜
｜ ｜ ｜（美元） ｜ ｜ （万美元） ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 总 计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜此表一式四联 ｜发证机关盖章： ｜
｜备｜第一联 海关备案凭证 ｜ ｜
｜ ｜第二联 外汇指定银行兑换凭 ｜ ｜
｜ ｜ 证 ｜ ｜
｜注｜第三联 申领进口许可证凭证 ｜发证日期： 年 月 日 ｜
｜ ｜第四联 发证机关存档（备案） ｜ ｜
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对外贸易经济合作部监制

附件四：四种商品进料加工业务核销单

海关手册编号：
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｜1．经营公司名称： ｜2．批复单编号： ｜
｜ ｜ 〔19 〕 字第 号 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜3．受委托加工工厂名称： ｜4．成品加工及返销截止日期： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜5．进口商品名称及ＨＳ编码： ｜6．进口合同号： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜7．规格等级 ｜8．单位 ｜9．单价（美元） ｜10．数量｜11．总金额（美元） ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜12．进口国（地区）： ｜13．进口报关口岸： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜14．出口制成品名称及ＨＳ编码： ｜15．出口合同号： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜16．规格等级｜17．单位｜18．单价（美元）｜19．数量｜20．总金额（美元） ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜21．出口国（地区）： ｜22．出口报关口岸： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜23．审批机关签章： ｜24．业务主管海关签章： ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜25．日期： 年 月 日 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
说明：1．本核销单一式三联，第一联海关留存，第二联经营单位留存，第三联
审批机关留存；
2．经营单位向海关申请核销时，加填此单，经海关核销签章后，返还原
审批机关。

附件五：四种商品来料加工业务核销单

海关手册编号：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜1．经营公司名称： ｜2．批复单编号： ｜
｜ ｜ 〔19 〕 字第 号 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜3．受委托加工工厂名称： ｜4．成品加工及返销截止日期： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜5．供料外商名称： ｜6．来料加工合同号： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜7．加工费总金额（美元）： ｜8．进口商品名称及ＨＳ编码： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜9．规格等级 ｜10．单位｜11．单价（美元）｜12．数量｜13．总金额（美元） ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜14．进口国（地区）： ｜15．进口报关口岸： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜16．出口制成品名称及ＨＳ编码： ｜17．出口合同号： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜18．规格等级｜19．单位｜20．单价（美元）｜21．数量｜22．总金额（美元） ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜23．出口国（地区）： ｜24．出口报关口岸： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜25．审批机关签章： ｜26．主管海关签章： ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜27．日期： 年 月 日 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
说明：1．本核销单一式三联，第一联海关留存，第二联经营单位留存，第三联审批
机关留存；
2．经营单位向海关申请核销时，加填此单，经海关核销签章后，返还原审批
机关。

附件六：外商投资企业加工贸易进口配额证明按大类商品发证统计季报表

统计日期： 金额单位：万美元
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｜配额｜ ｜ ｜ ｜ 本 季 度 ｜ 当 年 累 计 ｜ ｜
｜ ｜发证｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜证明｜ ｜商品名称｜单位｜发 证｜发 证｜发 证｜发 证｜发 证｜发 证｜备注｜
｜ ｜编号｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜序号｜ ｜ ｜ ｜数 量｜金 额｜份 数｜数 量｜金 额｜份 数｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
报送单位名称： 报送单位盖章：

附件七：外商投资企业加工贸易进口配额证明按企业发证统计季报表

统计日期： 金额单位：万美元
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｜配额｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 本 季 度 ｜ 当 年 累 计 ｜ ｜
｜ ｜发证｜ ｜商品｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜证明｜ ｜企业名称｜ ｜单位｜发 证｜发 证｜发 证｜发 证｜发 证｜发 证｜备注｜
｜ ｜编号｜ ｜名称｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜序号｜ ｜ ｜ ｜ ｜数 量｜金 额｜份 数｜数 量｜金 额｜份 数｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
报送单位名称： 报送单位盖章：

附件八：外商投资企业加工贸易进口许可证领证情况季报表

统计日期：1998年1月1日至1998年 金额单位：万美元
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｜配额｜许可｜ ｜ ｜ ｜ 本季度发证 ｜ 当年累计发证 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜商品｜计量｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜证明｜证 ｜企业名称｜ ｜ ｜发 证｜发 证｜ ｜发 证｜发 证｜ ｜备注｜
｜ ｜ ｜ ｜名称｜单位｜ ｜ ｜份 数｜ ｜ ｜份 数｜ ｜
｜编号｜编号｜ ｜ ｜ ｜数 量｜金 额｜ ｜数 量｜金 额｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
发证单位名称： 发证单位盖章：



1997年12月22日
安徽省中共合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅


关于印发《合肥市人才工作目标责任制考核暂行办法》的通知
合办〔2006〕18号

各县、区委，各县、区人民政府，市直有关单位：

　　现将《合肥市人才工作目标责任制考核暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。



中共合肥市委办公厅
合肥市人民政府办公厅
２００６年４月１２日



合肥市人才工作目标责任制考核暂行办法

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和全国及省市人才工作会议精神，坚持党管人才原则和“一把手抓第一资源”的要求，发挥考核工作的激励和导向作用，进一步增强各级领导干部的人才观念和责任意识，建立健全适应社会主义市场经济发展的人才工作领导体制和运行机制，切实抓好人才资源的开发和利用，为实现合肥在中部地区的奋力崛起提供坚强的智力支持和人才保障。

　　二、考核对象

　　县区党委、政府及市直有关部门、部分市属企事业单位的领导班子及党政正职。

　　三、考核内容

　　１、加强对人才工作领导。坚持党管人才原则，将人才工作列入重要议事日程。结合实际，制定人才队伍建设中长期规划；建立人才工作机构，配备人才工作人员，建立人才工作制度；一年至少两次研究人才工作，议题明确，围绕人才队伍建设实际，形成指导性的意见和决议；人才工作形成党委（党组）统一领导，组织（人事）部门牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的格局，全年工作有计划、有部署、有重点、有实效。

　　２、加强人才队伍建设。以能力建设为核心，结合实际大力加强人才队伍建设。根据本地区、本部门、本单位各类人才的特点，研究制定人才资源能力建设标准、方式和途径；注重培养和选拔优秀人才，建立适应本地区、本部门发展要求的各类人才队伍和后备人才队伍；加强紧缺实用人才的培养力度，统筹规划高层次人才的培养工作；探索符合各类人才特点的引才机制，积极吸引高层次人才和紧缺实用人才；建立有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才华的选人、用人机制，针对各类人才的特点，在体现群众认可、市场认可、业内认可上有切实的办法和举措；直接管理一批本地区、本部门、本行业高层次人才，掌握、了解本地区、本部门、本行业人才情况，建立了人才信息库。

　　３、改善人才环境。制定培养、吸引和使用人才的政策措施，积极为各类人才提供施展才能的平台，构建人才成长、干事、创业的良好环境；探索公平、合理、科学的分配制度，采取切实措施激励优秀人才；不断加大对人才工作投入，建立人才工作专项资金；做好对人才的公共服务工作，努力维护人才的合法权益；开展人才工作调研，宣传人才工作和各类人才的先进事迹，营造人才工作良好氛围。

　　４、创新人才工作。结合实际，不断创新人才工作，人才工作的新思路、新做法取得显著成效，积累可贵经验并在一定范围内获得推广。

　　四、考核方法

　　考核工作在市人才工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。每两年考核一次，考核工作在考核年度次年的第一季度进行，在３月底前完成。

　　考核工作按照定性与定量相结合、全面考核与重点考核相结合的原则，采取听取汇报、召开座谈会、查阅相关资料和文件、问卷调查、实地察看等方法进行。根据考核内容，结合实际制定考核具体办法和标准。考核报告报送市委、市政府。

　　考核结果分为“优秀、良好、较差”三个等次。市人才工作领导小组根据各考核组考核情况和初步意见，结合平时考核情况，研究确定考核等次，并报市委、市政府,作为衡量领导班子和领导干部政绩、对领导干部调整使用和奖惩的重要依据。对考核结果定为“优秀”等次的单位和个人，予以表彰奖励； 考核结果定为“较差”等次的，年度工作考核不能确定为称职以上等次，并在一定范围内通报。

　　五、考核要求

　　实行人才工作目标责任制考核，是我市推动“一把手抓第一资源”，做好人才工作的重要举措。各有关部门要加强领导，精心组织，严格考核。考核时要既肯定成绩，又指出不足，并认真反馈考核情况，帮助考核对象分析问题，提出进一步推进人才工作的建议。





中共合肥市委办公厅
二００六年四月十二日