劳动部办公厅


劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函
劳动部办公厅




辽宁省劳动局：


你省劳动争议仲裁委员会《关于企业规章中的条款与国家法律、法规和党的政策相抵触是否有效的请示》（辽劳裁字〔1993〕4号）收悉，现函复如下：
同意你省的意见。企业制定规章，应在国家法律、法规规定的范围内，企业不得因职工擅自离职而对其在本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。对企业的这种做法应予以制止和纠正
。
但是考虑到一些未经企业同意，擅自离职的职工给企业造成损失的情况，可视其给企业造成损失的大小，责令其给予企业一定的经济赔偿。



1993年6月28日
全国土地资源调查办公室


全国土地资源调查办公室关于全国土地资源调查技术指导组活动费使用管理的规定

1989年12月21日，全国土地资源调查办公室

各省、自治区、直辖市及计划单列省辖市土地管理局(厅)，土地资源调查办公室：
为了正确使用、严格管理全国土地资源调查技术指导组(以下简称技术指导组)活动费，特制定本规定。
一、技术指导组活动费使用范围
1. 活动食宿费，按当地财政规定标准执行；
2. 活动必备的用品，如表格，钢、皮尺、铅笔小刀等购置；
3. 少数技术指导组成员回单位报销旅差费有困难的，经大区技术指导组组长批准，可报销来回旅差费。
4. 技术咨询费(只限全国技术指导组成员，不包括来回途中)每天15~20元。每次活动不得超过七天。
不准用技术指导组活动经费开支购买纪念品、土特产、旅游以及上述范围以外的费用。
二、管理办法
1. 由技术指导组组长所在单位代管；收到技术指导组活动费后，要及时寄回收据；活动费可跨年度使用。
2. 每年十二月底前要报送活动经费使用项目、金额等开支情况。上述规定请认真贯彻执行。